Yayın:
Çalışan sesliliği ile iletişim doyumu arasındaki ilişkide informal iletişim kanallarının ve cinsiyetin düzenleyici etkisi

dc.contributor.authorÖzbolat, Gülcan
dc.date.accessioned2021-12-07T13:00:30Z
dc.date.accessioned2026-06-20T14:34:04Z
dc.date.available2021-12-07T13:00:30Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018en_US
dc.description.abstractBankacılık sektöründeki informal iletişim ağlarının örgütsel bağlamda incelenmesi, örgüt kültürünün ve örgütsel iletişimin (hiyerarşik anlamda) kesin formlarla belirlendiği bankacılık sektöründe iletişimin ve iletişim doyumunun ele alınması, çalışan sesliliği ile iletişim doyumu arasındaki ilişkisinde informal iletişim kanalları ile cinsiyetin düzenleyici rolünün olup olmadığı konusunda hem yazına hem de uygulamaya etkisinin olacağı düşünülmektedir. Çalışan sesliliği ile iletişim doyumu arasındaki ilişkide informal iletişim kanalları ve cinsiyetin düzenleyici etkilerini araştırmak amacıyla bankacılık sektörü çalışanlarından oluşan 392 kişilik bir örneklem ile bu araştırma gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizlerde; çalışan sesliliğinin iletişim doyumunu orta seviyede, anlamlı ve pozitif bir şekilde etkilediği, informal iletişim kanalları ve cinsiyetin düşük düzeyde düzenleyicilik etkisinin bulunduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14981/11999
dc.language.isotren_US
dc.subjectÇalışan sesliliğien_US
dc.subjectİletişim doyumuen_US
dc.subjectİnformal iletişim kanallarıen_US
dc.subjectCinsiyeten_US
dc.subjectBankacılık sektörüen_US
dc.titleÇalışan sesliliği ile iletişim doyumu arasındaki ilişkide informal iletişim kanallarının ve cinsiyetin düzenleyici etkisien_US
dc.typemasterThesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket

Şimdi gösterimde1 - 1 of 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
Adı:
9575.pdf
Boyut:
2,4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

Koleksiyonlar