<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>İşletme</title>
<link>http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/122</link>
<description/>
<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 13:03:04 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-04-08T13:03:04Z</dc:date>
<item>
<title>In depth analysis of women entrepreneurs in Turkey, Germany and Iran</title>
<link>http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12615</link>
<description>In depth analysis of women entrepreneurs in Turkey, Germany and Iran
Mohamadi, Kimya
Entrepreneurship can be defined as the process of establishing and running a new&#13;
business, utilizing existing human and financial resources as well as bearing the risks&#13;
in order to make a profit from the established business venture. In another words,&#13;
entrepreneurs are women and men who bring together all elements of production in&#13;
the best conditions in order to produce goods and services. Every individual in the&#13;
society is subjected to different roles and fulfilling these expectations can affect their&#13;
entrepreneurial experience as well as their personal life. The essence of these&#13;
imposed roles varies between men and women and therfore women due to their&#13;
different backgrounds tend to have different approaches as women entrepreneurs in&#13;
the process of establishing and running their business. However, the extent of these&#13;
imposed expectations and consequently, women’s experiences can vary due to&#13;
different socio-cultural and economic level of each country.&#13;
This study aims to portray the similarities and differences among women&#13;
entrepreneurs in 3 different countries with various socio-cultural and economic&#13;
backgrounds. Exploring motivations and role models of women entrepreneurs as well&#13;
as their support system and networking structure, work/life balance issues faced by&#13;
them, their perception of success and finally the problems that they encounter&#13;
throughout their entrepreneurial process are the main objectives of this study. To&#13;
achive this end, face to face interviews were conducted with women entrepreneurs in&#13;
Turkey, Iran and Germany. Throughout this study, different experiences and&#13;
approaches of women entrepreneurs in these 3 countries were discovered. Finally, as&#13;
a result of this qualitative study, it was revealed that the core of the problems that&#13;
women entrepreneurs in the countries in question, face are the same. However, the&#13;
extent of these experiences and their impact on women's life varies according to the&#13;
degree of economic development and gender equality in each country.; Girişimcilik, yeni bir iş kurma ve yönetme sürecinde, kar elde etme hedefiyle mevcut &#13;
insani ve finansal kaynakları kullanmak ve bu süreçten doğan riskleri taşımak olarak &#13;
tanımlanabilir. Başka bir deyişle girişimciler mal ve hizmet üretebilmek için tüm &#13;
üretim ögelerini en iyi koşullarda bir araya getiren kadın veya erkeklerdir. &#13;
Toplumdaki her birey farklı rollere maruz kalmaktadır ve bu beklentileri yerine &#13;
getirmek, girişimcilik deneyimlerini ve kişisel yaşamlarını etkilemektedir. Bu &#13;
beklentilerin boyutu kadınlar ve erkekler arasında farklılık göstermektedir bu &#13;
nedenle, kadınlar işlerini kurma ve yürütme sürecinde farklı alt yapılarından dolayı &#13;
farklı yaklaşımlara sahip olabilirler. Ancak, kadınlardan beklentiler ve dolayısıyla &#13;
onların iş kurma deneyimlerinin kapsamı, her ülkenin farklı sosyo-kültürel ve &#13;
ekonomik seviyesine bağlı olarak değişebilir. &#13;
Bu çalışma, 3 farklı ülkedeki kadın girişimciler arasındaki benzerlik ve farklılıkları &#13;
çeşitli sosyo-kültürel ve ekonomik çevrelerini göz önünde bulundurarak ortaya &#13;
koymayı amaçlamaktadır. Bu araştırmanın ana kadın girişimcilerin motivasyonlarını &#13;
ve rol modellerini, destek sistemlerini ve ağ yapılarını, karşılaştıkları iş / yaşam &#13;
denge sorunlarını, başarı algılarını ve son olarak girişimcilik sürecinde karşılaştıkları &#13;
sorunları araştırmak bu araştırmanın ana hedefleridir. Bu bağlamda Türkiye, İran ve &#13;
Almanya'daki kadın girişimcilerle yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Araştırma &#13;
bulguları, bu 3 ülkedeki kadın girişimcilerin farklı deneyimleri yanında benzerlikler &#13;
de göstermiştir. Son olarak, bu nitel çalışmanın sonucunda, söz konusu olan &#13;
ülkelerdeki kadın girişimcilerin yaklaşık aynı temel problemler karşılaştıkları ortaya &#13;
konulmuştur. Ancak kadınların yaşadığı bu deneyimlerin kapsamı ve onların &#13;
hayatındaki etkisi ülkelerindeki ekonomik gelişimler ve cinsiyet eşitliliği derecesine &#13;
göre değişmektedir.
Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12615</guid>
<dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Doğrudan yabancı yatırımların gayrisafi yurtiçi hasıla üzerindeki etkisinde girişimciliğin ve yenilikçiliğin rolü: Kavramsal model önerisi</title>
<link>http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12614</link>
<description>Doğrudan yabancı yatırımların gayrisafi yurtiçi hasıla üzerindeki etkisinde girişimciliğin ve yenilikçiliğin rolü: Kavramsal model önerisi
Yücel, Muhammed Fatih
20. yüzyılın en önemli ekonomik gelişmelerinden biri piyasaların küreselleşmesinden doğan serbest sermaye akışıdır. Özellikle 1980'lerden sonra, ulusal ekonomilere, uluslararası işlemlerin katılım derecesi ve kapsamı değişmiştir. Uluslararası sermaye akımları, doğrudan yabancı yatırımlar, yabancı portföy yatırımları ve krediler adı altında kategorize edilebilir. Doğrudan yabancı yatırımlar gerçek veya tüzel kişiler olarak yatırım yapılabilir kaynakların bir ülkeden diğerine hareketi yabancı yatırım olarak tanımlanır. Ayrıca, doğrudan yabancı sermaye yatırımları ev sahibi ülkeye yabancı para girişine aracı olmak, ülkenin sermaye rezervini arttırmak, ülkede üretime yönelik çalışma hacmini arttırmak, insanlara iş temin etmek, ülkeye know-how aktarımını temin etmek, global işletmecilik bilgisini öğreterek, deneyim sağlatarak yerli girişimleri daha verimli bir dereceye getirmek gibi faydalar sağlamaktadır. Bu DYY kaynaklı yan sanayi oluşmasını da sağlar. Bu yararların kısa ve uzun vadeli olmak üzere ülke içindeki girişimcilik ve yenilikçilik faaliyetlerine de katkı ve dezavantajları bulunmaktadır. Ama literatürde her ne kadar yabancı yatırımların ekonomik büyüme ile ilişkisini açıklayan, bu yatırımların ekonomik büyüme üzerine etkisini, girişimcilik ve yenilikçiliğe katkısını değerlendiren çalışmalar olsa da bu yatırımların ülkenin gayrisafi yurt içi hasıla üzerindeki sürdürülebilir artışına sebep olan besleyici asıl etken ülke bazlı girişimcilik ve yenilikçilik kültürünü değerlendiren çalışmalar bulunmamaktadır. DYY'lerin GSYİH üzerindeki sürdürülebilir etkisi, yatırım yapılan ülkedeki yatırım cazibesi unsurlarından olan yenilikçilik ve girişimcilik kültürünün durumuna bağlıdır. Bu çalışma, doğrudan yabancı yatırımların sürdürülebilir ekonomik büyüme üzerine etkisinde girişimcilik ve yenilikçilik faaliyetlerinin rolünü araştırmaktadır. Bu çalışmada doğrudan yabancı yatırımlar değişkenini ölçmek için Ekonomik İş birliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) ve Uluslararası Para Fonu'nun (IMF) hazırladığı Doğrudan Yabancı Yatırım Endeksi yıllık verileri, gayrisafi yurt içi hasıla değişkenini ölçmek için Dünya Bankasının hazırladığı ölçeği, girişimcilik değişkenini ölçmek için Global Girişimcilik ve Geliştirme Enstitüsü (GEDI) tarafından hazırlanan Global Girişimcilik İndeksinin verileri, yenilikçilik değişkenini ölçmek için ise Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü tarafından hazırlanan Global İnovasyon Endeksinin verileri kullanılmıştır. Bu çalışmada değişkenler arasındaki ilişkileri açıklayacak olan Hipotezleri test etmek için Yapısal Eşitlik Modellemesi yöntemi kullanılmıştır. 5 yıllık veriler ışığında yapılan analizler neticesinde başta DYY-GSYİH ilişkisi olmak üzere, Yenilikçilik-Girişimcilik, Girişimcilik-DYY ilişkileri incelenerek istatistiksel olarak kuvvetli anlamlı ilişkiler elde edilmiş ve yeni bir model ortaya çıkarılmıştır.
Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019
</description>
<pubDate>Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12614</guid>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Türkiye'deki Ar-Ge mevzuatının Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne uyarlanmasının incelenmesi</title>
<link>http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12613</link>
<description>Türkiye'deki Ar-Ge mevzuatının Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne uyarlanmasının incelenmesi
Özal-Argönül, Hayriye Gül
Türkiye'de Ar-Ge faaliyetlerinin desteklenmesine ilişkin süreç, 1963 yılında TÜBİTAK'ın kurulmasıyla devlet politikası olarak başlamıştır. İlerleyen yıllarda, özel sektörü de teşvik edici düzenlemeler yapılmış ve 2001 yılı itibarı ile bu konudaki ilk esaslı yasa olan 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu yürürlüğe girmiştir. Bu Kanunu 2008 yılında 5746 Sayılı Ar-Ge Faaliyetlerini Desteklenmesi Hakkında Kanun takip etmiş ve günümüze kadar iki Kanuna ilişkin mevzuat sıklıkla güncellenerek geliştirilmiştir. Öncelikle, Türkiye'deki Ar-Ge mevzuatının gelişimini ele alan çalışmada; Sanayi, Teknoloji ve Ar-Ge faaliyetlerine ilişkin kurum ve kuruluşlar ile mevzuat metinleri detaylı olarak incelenmiştir. Türkiye'de özgün ve teknolojik ürün üretimi için itici gücü oluşturan Ar-Ge Mevzuatı, katma değer yaratmış, teknoloji odaklı girişimciliği özendirmiş ve ihracat hacmini arttırmıştır. Benzer etkilerin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde de hayata geçmesi hedefiyle, Türkiye'deki Ar-Ge Mevzuatının Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne uyarlanması iki ülke arasında 2016 yılında imzalanan protokolle kararlaştırılmıştır. İlgili yasaların Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde hayata geçmesi 2019 yılını bulmuştur. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nin ihtiyacına göre uyarladığı yasa hükümleri, Türkiye'de farklı yıllarda yürürlükte olan mevzuat hükümleri arasından tespit edilmiş, uyarlama amaçları değerlendirilmiş ve ek öneriler sunulmuştur.
Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019
</description>
<pubDate>Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12613</guid>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Çevresel faktörlerin şirket inovasyonu üzerine etkisi: Türkiye'de ilk olarak Rüzgar Enerji Santrali (RES) çelik levha üretimi</title>
<link>http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12611</link>
<description>Çevresel faktörlerin şirket inovasyonu üzerine etkisi: Türkiye'de ilk olarak Rüzgar Enerji Santrali (RES) çelik levha üretimi
Koç, Feyzanur
Küreselleşme dünyayı tek bir pazar haline dönüştürdükçe, işletmelerin çevresi de tüm dünya olarak genişlemektedir. Yeni ekonomik düzen; işletmelerin rekabet edebilmesi için en yakın çevreden en uzak çevreye kadar çok büyük bir pazarda varlık gösterme zorunluluğu dayatmaktadır. Gelişen yeni koşullarda işletmelerin varlığını sürdürmesi için sürekli değişen ve zorlaşan çevresel koşullara adapte olabilmeleri hayati öneme sahiptir. Bu bağlamda yeni rekabet koşullarının olmazsa olmaz bir değeri olarak inovasyon işletmeler tarafından çevresel koşullara uygun olarak stratejik bir hamle olarak kullanılmalıdır. Bu araştırmanın amacı, çevresel faktörlerin şirket inovasyonu üzerine etkisini Türkiye'de ilk olarak Rüzgâr Enerji Santrali (RES) çelik levha üretimi yapan Erdemir firmasındaki süreç üzerinden incelemektir. Bu çalışma açıklayıcı vaka çalışması (örnek olay) modelinde yapılmış nitel desenli bir araştırmadır. Araştırma verileri Ereğli Demir Çelik firmasında görevli kişilerle yapılan mülakatlardan oluşmaktadır. Araştırmanın nitel verileri MAXQDA programında analiz edilmiş ve aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır. Erdemir şirketini Rüzgâr Enerji Santrali (RES) çelik levha üretimine sevk eden önemli çevresel faktörler olduğu gözlemlenmiştir. Ereğli Demir Çelik şirketinde RES Çelik levha üretim kararı, stratejik karar alma süreçlerinden geçirilerek verilmiş stratejik bir karardır. Bu kararla firma RES çelik levha üretimini inovasyon süreçlerini işleterek sürdürmüştür. Araştırma sonucunda ayrıca bu kararın şirketin diğer süreçlerine de şu katkıları yaptığı gözlemlenmiştir. RES çelik levha üretimi, Erdemir'in diğer ürünlerinin de kalitesine olumlu katkı sağlamıştır. Mevcut ürünlerin kalitesi artarken aynı özellikteki ürünler daha ucuza üretebilir hale gelmiştir. Erdemir'in üretim süreçlerinde değişiklikler yapılmış, verimlilik ve kapasite artmıştır. Erdemir'in prestiji ve piyasada bilinirliği artmıştır. RES çelik levha üretimi sayesinde sektöründe işletmenin genel kalite algısı yükselmiş ve küresel rekabet pazarından daha büyük paylar almasına katkı yapmıştır. Bu sonuçlara göre, inovasyon yönetiminde çevresel koşulları dikkate alan bir strateji benimsemek işletmelerin farklı süreçlerine de önemli katkılar yapmaktadır denilebilir.
Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12611</guid>
<dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
