İnsan kaynakları yönetiminde dış kaynak kullanımı ve bir uygulama

dc.contributor.advisor	Doç. Dr. Yonca Gürol
dc.contributor.author	Kılıç, Ozan
dc.date.accessioned	2018-07-24T06:52:45Z
dc.date.available	2018-07-24T06:52:45Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.uri	http://localhost:6060/xmlui/handle/1/6988
dc.description	Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2005
dc.description.abstract	Bu çalışmada, insan kaynaklan yönetiminde (İKY) ve İKY fonksiyonlarında dış kaynak kullanımı ve boyutları incelenmektedir. Dış kaynak kullanımı, işletmelerin rekabette öne geçmek için belirledikleri temel yeteneklerine yoğunlaşıp, bunun dışındaki faaliyetlerinin tümünü veya bir kısmım işletme dışındaki organizasyonlardan temin etmesidir. Dış kaynak kullanımı, pek çok yönetim yaklaşımını etkilemekte ve bu yaklaşımlardan etkilenmektedir. Çalışmada, dış kaynak kullanımı ile etkileşim içinde olan güncel yaklaşımlar ele alındıktan sonra, dış kaynak kullanımı süreci incelenip, insan kaynaklan yönetimi ve fonksiyonlarının dış kaynaklardan teminine yer verilecektir. Araştırma kısmında ise, insan kaynaklan yönetiminin bazı fonksiyonlarım dış kaynaktan temin eden bir işletmenin uygulamalarından bahsedilecektir. VIII
dc.subject	Dış kaynak kullanımını etkileyen yaklaşımlar
dc.subject	Maliyetlerin düşmesi
dc.subject	İşletmenin dışa bağımlı hale gelmesi
dc.title	İnsan kaynakları yönetiminde dış kaynak kullanımı ve bir uygulama
dc.type	Tez