Özet:
Üniversite öğrencilerinin kültürel değerler ile kariyer çapaları arasındaki ilişkinin
incelenmesine yönelik tez çalışmasında öncelikle kariyer kavramının tanımı,
kapsamı, önemi genel hatlarıyla incelenmiş ve kariyer ile yaşam dönemleri
arasındaki ilişki detaylı olarak ele alınmıştır. İkinci bölümde bireylerin kariyer
seçimlerini etkileyen faktörler ve kariyer tercih kuramları hakkında bilgi verilmiştir.
Çalışmanın üçüncü bölümünde kültür kavramı ele alınarak kültür kavramının
özelliklerinden bahsedilmiş ve kültürün ögeleri üzerinde durularak, değerleri kültür
boyutu esas alarak sınıflandıran yaklaşımlar detaylı olarak incelenmiştir. Bu
yaklaşımlardan Hofstede’nin kültürel boyutları ve Rokeach’ın değer sınıflaması
hakkında bilgi verilmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde ise araştırmaya katılan
üniversite öğrencilerine demografik bilgileri, kariyer çapaları ve kültürel değerleri ile
ilgili sorular içeren anket formu uygulanmış ve 215 üniversite öğrencisine yapılan
anket çalışmasının sonuçlarına yer verilmiştir.
Araştırma sonuçları “SPSS” istatistik programı yardımıyla analiz edilmiştir. Verilerin
analizinde; tanımlayıcı istatistiki analizler, güvenlik analizi, Kolmogorov Smirnov
testi, Sperman Korelasyon analizi, Mann-Whitneyy U testi ve Kruskal Wallis tek
yönlü varyans analizi kullanılmıştır.
Sonuç olarak araştırmada, üniversite öğrencilerinin sahip olduğu kültürel değerleri
ile kariyer çapaları arasında bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen veriler
doğrultusunda üniversite öğrencilerinin sahip olduğu, güvenlik, girişimci ve
bağımsız kariyer çapalarının çalışmayı tercih ettikleri sektörlere göre farklılık
gösterdiği tespit edilmiş, yine çalışmada üniversite öğrencilerinin sahip olduğu düşük
belirsizlik kültürel değerinin de çalışmayı tercih ettikleri sektörlere göre farklılık
gösterdiği görülmüştür.
Çalışmada üniversite öğrencilerinin sahip olduğu saygınlık, özel yaşam kariyer
çapalarının da cinsiyete göre farklılık gösterdiği görülürken, üniversite öğrencilerinin
sahip olduğu yüksek güç kültürel değerinin de cinsiyete göre farklılık gösterdiği
tespit edilmiştir.
