Süreç yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel adaletin aracı rolü

dc.contributor.author	Arslan, Abdullah Taha
dc.date.accessioned	2021-12-08T12:15:39Z
dc.date.available	2021-12-08T12:15:39Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.yildiz.edu.tr/xmlui/handle/1/12028
dc.description	Tez (Yüksek Lisans) - Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019	en_US
dc.description.abstract	Bu tez çalışmasının amacı, süreç yönetimi uygulamaları ile örgütsel bağlılık ilişkisinde örgütsel adaletin aracı rolünü ortaya koymaktır. Çalışmada öncelikle belirtilen kavramlar hakkında teorik bilgiler verilmiş, konuların detayları açıklanmıştır. Araştırma bölümünde ise, bu değişkenler arasındaki ilişkilerin ortaya konulması amacıyla, süreç yönetimi uygulamalarının gerçekleştirildiği bir organizasyonda anket uygulaması gerçekleştirilmiş olup, 117 adet form yanıtlanmıştır. Araştırma sonucunda, süreç yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde örgütsel adaletin tam aracılık rolünün bulunduğu anlaşılmıştır.	en_US
dc.language.iso	tr	en_US
dc.subject	Süreç yönetimi	en_US
dc.subject	Örgütsel adalet	en_US
dc.subject	Örgütsel bağlılık	en_US
dc.title	Süreç yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel adaletin aracı rolü	en_US
dc.type	Thesis	en_US