Günümüzde profesyonel kariyer sahibi olan kadınların iş dünyasındaki rolü ve sayısı
gün geçtikçe artmaktadır. Profesyonel iş kadınları orta yaş dönemlerine geldiklerinde,
çeşitli sebeplerle kariyerlerini değiştirmeyi, ...
Program haritalama sürecini kullanan okullarda görev yapan öğretmenlerin bu yaklaşıma yönelik görüşlerinin belirlenmesi genel amacıyla yapılan bu araştırma, “program haritalama sürecinin, profesyonel işbirliği, standart ...
Araştırmanın amacı, proje okullarında görev yapan okul müdürlerinin rol ve
yeterliklerinin okul müdürlerinin görüşlerine dayanarak hesap verebilirlik açısından
incelenmesidir. Araştırma, olgu bilim (fenomenoloji) deseni ...
Günümüzde rekabet koşullarının gitgide zorlaşması firmaları iş alabilmek için maliyetlerinini en aza indirmeye zorlamaktadır. Projelerin yönetimi ile ilgili olarak alınan kararlarda en çok dikkat edilmesi gereken unsur ...
Bu araştırmanın konusu olan özgecilik, genel anlamda, karşılık beklemeksizin bir başkasına yardım etmek anlamına gelmektedir. Psikolojik danışma profesyonel bir yardım mesleğidir. Bu araştırmanın amacı da psikolojik danışman ...
Araştırma, psikolojik danışman adaylarının stresle başa çıkma tarzlarının çok yönlü
eylemli kişilik özelliklerine, öznel iyi oluşlarına, risk faktörlerine sahip olmalarına ve
bazı kişisel değişkenlere göre anlamlı bir ...
Bu araştırmada, iki temel problem sorusuna cevap aranmıştır. Araştırmanın birinci temel probleminde, psikolojik danışmanların kültüre duyarlı psikolojik danışma yeterlik düzeyleri bazı değişkenlere (cinsiyet, kıdem yılı, ...
Bu çalışmada, psikolojik danışmanların etkili psikolojik danışman nitelikleri ile ruh
sağlığı sürekliliği arasındaki ilişkide kariyer uyumluluğunun aracı rolü incelenmiştir.
Araştırma kapsamında geliştirilen hipotetik ...
Bu araştırmada, dört temel problem sorusuna cevap aranmıştır. Araştırmanın birinci temel probleminde, bazı değişkenlere göre psikolojik danışmanların mesleki kıvanç ve mesleki doyum düzeyleri incelenmiştir. İkinci temel ...
Araştırmada, iş yerindeki stres kaynaklarının, çalışma yaşamı kalitelerinin, yaşam
stillerinin, psikolojik danışman ya da öğretmen olmanın ve cinsiyetin, psikolojik
danışmanların ve öğretmenlerin iyi oluşlarını anlamlı ...
Araştırmada, iş-aile-yaşam dengesinin, iş yeri arkadaşlığının, iş yerinde duygusal
tacize uğramanın, psikolojik danışman ya da öğretmen olmanın ve cinsiyetin,
psikolojik danışmanların ve öğretmenlerin psikolojik iyi ...
Uygulamalarının sonuçları dolayısı ile, psikolojik güçlendirme, işveren markası ve
algılanan örgütsel destek kavramları son yıllarda firmaların ve araştırmacıların
dikkatini çekmektedir ve bu kavramların birbirleri ile ...
Bireyin iş ortamında mücadele gerektiren zorlu durumlar karşısındaki psikolojik iyi olma durumu, yalnızca araştırmacıların değil, günümüz örgütlerinin de dikkat çektiği bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Çünkü iyi olan ...
Son yıllarda meydana gelen gelişmeler sonucunda, örgütlerin yaşamında, insan davranışlarını etkileyen çok sayıda faktörün olduğu ortaya çıkmış ve böylece örgütsel davranış daha da fazla önem kazanmıştır. Bununla ilişkili ...
Bu araştırmanın amacı psikolojik sermayenin iş tatmini üzerine olan etkisinde psikolojik iyi oluşun şartlı değişken rolünün olup olmadığını belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda enerji sektöründe çalışan 141 kişiye anket ...
Günümüzde şirketler, değişen rekabet koşullarında hayatta kalabilmek için en önemli
faktörlerden birinin doğru ve etkili insan kaynakları yönetimi olduğunun bilincindedir.
Ancak yeni yönetim anlayışları, eğitim seviyesinin ...
Bu çalışmada, çalışanların psikolojik yıldırma kavramıyla ilişkili ifadelere yönelik
algıları ve örgütsel bağlılık tutumları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma farklı
sektörlerde çalışan 110 kişi üzerinde ...
Okuma dil becerilerinin ölçülmesi ve değerlendirilmesinde mühim bir başlığı ifade etmektedir. Okuma becerisi, ehemmiyeti sebebiyle büyük veri araştırmalarında yer bulmaktadır. Nitekim PISA araştırmalarında da okuma becerisi ...